1. 该客户特别强调工资考勤记录的透明性, 很多工厂完全不了解该项要求而闭门造车, 提供的一看就是水份太多的文件资料,结果被审核员一下就识破而出现记录不一致的严重问题;
2. 该客户对上班时间放的很宽松,工厂往往做出完全符合要求的考勤记录, 与客户强调的透明性明显存在差异;
3.关于工资福利方面,客户的要求也很宽松,比如最低工资和加班费问题,很多工厂拿出做的很完美的工资记录, 结果弄巧成拙。
4. 其他问题如分包问题、诚信道德问题, 很多工厂也是屡屡犯错。