内容:

企业社会行为规范（BSCI）

2003年由欧洲外贸协会成员创立

采用国际主流方法推动所有零售活动的开展以改善社会标准

商业提案：公司驱动

不同层次的利益相关方参与

公司、权威机构与社会 （非政府组织）

法律和法律之外的责任

在商业与合作的框架中

供应链方法

对直接供应商的首要承诺

指出成员的风险和声誉

企业社会行为规范（BSCI）成员

62个成员

零售商、品牌公司和贸易商

大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品

成员来自10个国家

欧洲和加拿大

18个成员来自荷兰

HEMA, Bijenkorf, V&D, Claudia Sträter, M&S, Hunkemöller, WE, Wehkamp等

由纺织品开始

也有家居产品和食品

企业社会行为规范（BSCI）社会要求

服从国家法律要求

国际劳工组织（ILO）条约和联合国宣言 ：

责任和文件

工作时间（48小时）—加班（12小时）

法定最低工资—没有非法扣除

禁止雇用童工—保护年纪小的工人

禁止强迫性劳动和债务工

工人协会和集体谈判权利

禁止性别、种族、宗教歧视

职业安全、健康和社会安全

宿舍

环境保护和废物管理

企业社会行为规范（BSCI）目标

改善供应商国家社会标准

3年内对供应链中2/3的公司进行审核

举办研讨会交流知识与看法

与利益相关方对话

寻找与其它体系间的合作

SA8000，CSC9000T

提供一个有效的审核体系

审核结果数据库

BSCI成员只需进行一次审核

对供应商和成员来说的经济优势

减轻审核负担，更好的质量，稳定的关系