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体系认证

SA8000

SA8000需提供的相关文件及记录

•        年龄证明(受雇时),身份证等(影印本)

•        法规及符合性评估

•        危害性辨识记录

•        劳动合同

•        培训记录

•        意外事故报告及统计

•        消防和环保局发出之许可证/合格证

•        消防设施维修,保养记录

•        安全工作条件监测报告及许可证(空气,粉尘,化学品仓库,叉车证,电工证等)

•        火警等意外状况演习记录

•        劳动和卫生局发出之许可证/合格证书(食堂、医疗等)

•        未成年工体检记录

•        食用水测试报告

•        急救、谈判记录、集体谈判合同

•        工资记录(含扣款/罚款记录)

•        员工惩戒记录

•        员工工作时数记录(包括加班、请假)

•        法定最低工资记录及工资计算方式

•        供应商评审及承诺记录

•        各种内外部沟通记录(薪资比较,政府当局,法规等等)

•        程序文件实施记录

•        员工性别、年纪、地区等统计资料

•        劳保用品的发放记录

•        利益相关方的投诉及处理记录

•        社保的相关记录

•        劳动年审记录

•        公司的营业执照


社会责任手册


       拯救童工及推广儿童教育程序 AP-01

       非强迫性工作程序 AP-02

       安全与卫生控制程序 AP-03

       培训控制程序 AP-04

       新进员工培训大纲 AP-05 

       紧急事件应变程序 AP-06 

       机械设备维修与保养控制程序 AP-07

       结社自由及集体谈判工作程序 AP-08

       员工投诉控制程序 AP-09

       无歧视工作程序 AP-10

       惩戒性措施管制程序 AP-11

       工时管制及工作报酬合法化工作程序 AP-12

       内部审核控制程序 AP-13

       内外部沟通控制程序 AP-14

       纠正及预防措施控制程序 AP-15

       供应商管理控制程序 AP-16

       文件与资料管理控制程序 AP-17

       法规与要求控制程序 AP-18

来源:admin 时间:2016.11.21